Anpassa inställningar för samtycke

Vi använder cookies för att hjälpa dig att navigera effektivt och utföra vissa funktioner. Du hittar detaljerad information om alla cookies under respektive samtyckeskategori nedan.

De cookies som kategoriseras som "Nödvändiga" lagras i din webbläsare eftersom de krävs för att möjliggöra webbplatsens grundläggande funktioner. ... 

Alltid aktivt

Nödvändiga cookies är avgörande för webbplatsens grundläggande funktioner och webbplatsen fungerar inte på det avsedda sättet utan dem.

Dessa cookies lagrar inga personligt identifierbara uppgifter.

Funktionella cookies hjälper till att utföra vissa funktioner som att dela innehållet på webbplatsen på sociala medieplattformar, samla in feedback och andra tredjepartsfunktioner.

Analytiska cookies används för att förstå hur besökare interagerar med webbplatsen. Dessa cookies hjälper till att ge information om mätvärden, antal besökare, avvisningsfrekvens, trafikkälla etc.

Prestanda cookies används för att förstå och analysera de viktigaste prestandaindexen på webbplatsen som hjälper till att leverera en bättre användarupplevelse för besökarna.

Inga cookies att visa.

Annonscookies används för att leverera besökare med anpassade annonser baserat på de sidor de besökte tidigare och analysera effektiviteten i annonskampanjen.

Andra okategoriserade kakor är de som analyseras och som ännu inte har klassificerats i en kategori.

Inga cookies att visa.

Inkl. moms
Exkl. moms

Etisk produktion

För oss är det viktigt att de plagg vi trycker era motiv på produceras under etiskt goda förhållanden. De flesta av våra produkter levereras av samma grossist och därför har vi valt att publicera de riktlinjer de jobbar med i en förenklad version. Företaget har sina egna odlingar och egen produktion, vilket gör det lättare att få en överblick. En stor mängd av plaggen är producerade i det drabbade Haiti. Där hjälper nu företaget till att bygga upp nya bostäder.

Fri vilja
De anställda på fabrikerna ska vara där av egen fri vilja. Ingen tvingad anställning får förekomma.

Diskriminering
Ingen diskriminering gällande ras, kön, hudfärg, religion, nationalitet, eller politiska ideologier får förekomma.

Barnarbete
Barnarbete får ej användas. Endast arbetare över 15 år eller arbetare som slutfört obligatorisk skolgång får anställas.

Fackanslutning
Det ska vara en rättighet för alla anställda att bilda eller ansluta sig till fackliga organisationer. Representanter i dessa organisationer från arbetsstyrkan får ej utsättas för diskrimering och de ska ha tillgång till arbetsplatsen för att kunna utföra sina uppdrag. Arbetsgivare ska tillämpa en öppen och positiv inställning till sådana representanter.

Löner
Löner och ersättningar för en standard arbetsvecka skall åtminstone uppfylla de minimikrav som fastställts antingen av lagstiftning eller av en industristandard. De skall alltid vara tillräckliga för att tillfredsställa de grundläggande behoven hos arbetare och deras familjer. Disciplinära löneavdrag är ej tillåtna. Alla anställda skall skriftligen få ta del av deras anställningsvillkor innan de anställs.

Arbetstid
Antal arbetstimmar ska följa industristandard samt tillämpliga lagar. Anställda skall ej regelbundet tvingas jobba mer än 48 timmar i veckan samt erbjudas minst en ledig dag för varje arbetad sjudagars-period. Övertid ska vara frivillig och ej överstiga 20 timmar i veckan, samt ersättas med högre lön än ordinarie arbetstid.

Arbetsförhållanden
Arbetsgivaren ska tillhandahålla en säker och hygiensk arbetsplats. Fysiskt våld eller hot om sådant är strikt förbjudet. Sexuella-, och andra trakasserier får ej heller förekomma.

Texten är en översättning och vi reserverar oss för eventuella tolkningsfel.